Tuyển dụng 01 Nhân viên người Việt Nam (Phòng Lãnh sự)
2026/2/6
Đại sứ quán Nhật Bản tại Việt Nam tuyển dụng 01 Nhân viên người Việt Nam thuộc Phòng Lãnh sự theo các điều kiện dưới đây.
1. Năng lực, kinh nghiệm
(1) Tốt nghiệp Đại học trở lên
(2) Có khả năng phụ trách cửa sổ tiếp đón bằng tiếng Nhật và tiếng Việt, phiên dịch, biên dịch, soạn thảo văn bản tiếng Nhật. Ứng viên sẽ tham gia phỏng vấn và làm bài thi viết bằng tiếng Nhật Trình độ tiếng Nhật tương đương N1 (Nộp bản sao các Giấy chứng nhận Năng lực ngôn ngữ cùng hồ sơ ứng tuyển)
(3) Khả năng tiếng Anh là một lợi thế. Trong trường hợp có chứng chỉ năng lực tiếng Anh v.v., hãy nộp bản sao cùng hồ sơ ứng tuyển.
(4) Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng như Word, Excel...
(5) Có năng lực giao tiếp để thực hiện các công việc trao đổi, giải đáp thắc mắc về nghiệp vụ ở cửa lãnh sự và qua điện thoại.
(6) Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm biên phiên dịch về lĩnh vực lãnh sự và am hiểu luật pháp Việt Nam.
2. Chế độ
(1) Chế độ Bảo hiểm xã hội theo quy định Việt Nam
(2) Tăng lương, thưởng 01 lần/năm (có thể có thay đổi tùy thuộc tình hình ngân sách từng năm)
3. Thời gian bắt đầu làm việc (Dự kiến)
Từ ngày 16/03/2026 (có thể trao đổi thêm và quyết định)
4. Yêu cầu khác
Ứng viên đang sinh sống trong phạm vi có thể đi làm tại Đại sứ quán
5. Lựa chọn ứng viên
(1) Sau khi xét duyệt hồ sơ sẽ tiến hành là bài thi viết, thi nói và phỏng vấn.
(2) Bài thi viết và thi nói dự kiến tiến hành vào đầu tháng 03. Lịch phỏng vấn v.v. sẽ được thông báo tới các ứng viên đã được chọn qua vòng hồ sơ.
(3) Đại Sứ Quán sẽ liên lạc thông qua điện thoại hoặc email. Vì vậy, trong bộ hồ sơ ứng tuyển bắt buộc ghi đúng số điện thoại và địa chỉ email có thể liên hệ được.
6. Cách thức và thời hạn ứng tuyển
Ứng viên gửi hồ sơ ứng tuyển (bằng tiếng Nhật, có dán ảnh) tới địa chỉ sau chậm nhất là ngày 25/02/2025 (Thứ tư).
Đại Sứ Quán Nhật Bản tại Việt Nam – Phòng Lãnh sự（Consular Section）
27 Liễu Giai, Ngọc Hà, Hà Nội
7. Lưu ý
(1) Đại sứ quán không trả lời bất kỳ câu hỏi nào liên quan tới nội dung tuyển dụng qua điện thoại.
(2) Đại sứ quán không thu bất kỳ khoản phí nào từ ứng viên.
(3) Hồ sơ ứng tuyển sẽ không được trả lại dưới mọi hình thức.
1. Năng lực, kinh nghiệm
(1) Tốt nghiệp Đại học trở lên
(2) Có khả năng phụ trách cửa sổ tiếp đón bằng tiếng Nhật và tiếng Việt, phiên dịch, biên dịch, soạn thảo văn bản tiếng Nhật. Ứng viên sẽ tham gia phỏng vấn và làm bài thi viết bằng tiếng Nhật Trình độ tiếng Nhật tương đương N1 (Nộp bản sao các Giấy chứng nhận Năng lực ngôn ngữ cùng hồ sơ ứng tuyển)
(3) Khả năng tiếng Anh là một lợi thế. Trong trường hợp có chứng chỉ năng lực tiếng Anh v.v., hãy nộp bản sao cùng hồ sơ ứng tuyển.
(4) Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng như Word, Excel...
(5) Có năng lực giao tiếp để thực hiện các công việc trao đổi, giải đáp thắc mắc về nghiệp vụ ở cửa lãnh sự và qua điện thoại.
(6) Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm biên phiên dịch về lĩnh vực lãnh sự và am hiểu luật pháp Việt Nam.
2. Chế độ
(1) Chế độ Bảo hiểm xã hội theo quy định Việt Nam
(2) Tăng lương, thưởng 01 lần/năm (có thể có thay đổi tùy thuộc tình hình ngân sách từng năm)
3. Thời gian bắt đầu làm việc (Dự kiến)
Từ ngày 16/03/2026 (có thể trao đổi thêm và quyết định)
4. Yêu cầu khác
Ứng viên đang sinh sống trong phạm vi có thể đi làm tại Đại sứ quán
5. Lựa chọn ứng viên
(1) Sau khi xét duyệt hồ sơ sẽ tiến hành là bài thi viết, thi nói và phỏng vấn.
(2) Bài thi viết và thi nói dự kiến tiến hành vào đầu tháng 03. Lịch phỏng vấn v.v. sẽ được thông báo tới các ứng viên đã được chọn qua vòng hồ sơ.
(3) Đại Sứ Quán sẽ liên lạc thông qua điện thoại hoặc email. Vì vậy, trong bộ hồ sơ ứng tuyển bắt buộc ghi đúng số điện thoại và địa chỉ email có thể liên hệ được.
6. Cách thức và thời hạn ứng tuyển
Ứng viên gửi hồ sơ ứng tuyển (bằng tiếng Nhật, có dán ảnh) tới địa chỉ sau chậm nhất là ngày 25/02/2025 (Thứ tư).
Đại Sứ Quán Nhật Bản tại Việt Nam – Phòng Lãnh sự（Consular Section）
27 Liễu Giai, Ngọc Hà, Hà Nội
7. Lưu ý
(1) Đại sứ quán không trả lời bất kỳ câu hỏi nào liên quan tới nội dung tuyển dụng qua điện thoại.
(2) Đại sứ quán không thu bất kỳ khoản phí nào từ ứng viên.
(3) Hồ sơ ứng tuyển sẽ không được trả lại dưới mọi hình thức.